С 07.10.2022 вступил в законную силу Федеральный закон РФ № 376-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации».
Изменения в трудовом законодательстве. С 07.10.2022 вступил в законную силу Федеральный закон РФ № 376-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации». Так, законодательством расширен перечень случаев, при наступлении которых трудовой договор может быть расторгнут работодателем: «Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае, в том числе невыхода работника на работу по […]
